Законы организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 39608 | |
Дисциплина: | менеджмент | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 2695 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение……………………………………………………………………….3 1 Понятие теория организации в системе научных знаний…………….5 1.1 Сущность теории организации………………………………………...5 1.2 Эволюционное развитие теории организации как науки и практики……………………………………………………………………………...9 2 Основные законы и принципы организации………………………...16 2.1 Понятие о зависимостях, закономерностях и законах организации…………………………………………………………………………16 2.2 Основные законы организации……………………………………….20 2.3 Законы организации второго уровня………………………….……...23 2.4 Специфические законы социальной организации…………………..26 Заключение………………………….………………………………………..29 Список литературы……………………....…………………………………..31 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Современное общество состоит из организаций - от государства до семьи, и каждый человек так или иначе связан с организациями в течение своей жизни. В организациях люди проводят большую часть своей жизни, они растут в них, учатся, работают и отдыхают, их лечат и развлекают. Организации развивают экономический потенциал общества, создают свою культуру, деятельность организаций пронизывает все стороны жизни государства и общества. Нет организаций без людей, и нет людей, которым не приходится иметь дело с организациями. В современной динамичной экономике, когда ситуация на рынках быстро меняется, большое значение придается организационным процессам, которые происходят в разнообразной деятельности организаций. В современном обществе невозможно эффективно управлять организациями, не понимая их природу и закономерности их развития. Деятельность организаций осуществляется так же, как и общества, и подчиняется законам, частным, общим и всеобщим (универсальным). Между этими группами законов существует определенная взаимосвязь и взаимообусловленность.[...] 1 ПОНЯТИЕ ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ В СИСТЕМЕ НАУЧНЫХ ЗНАНИЙ 1.1 Сущность теории организации Организация» (от латинского oгganizo) — делать сообща, стройный вид, устраиваю. Существуют разные толкования термина «организация». В одном случае этот термин используется для обозначения действия, чтобы упорядочить элементы конкретного объекта во времени и пространстве. Такое толкование близко к слову «организованность». В других случаях организация считается объектом с упорядоченной внутренней структурой. Организация как объект представляет собой единый комплекс взаимосвязанных элементов в единстве с внешней средой. Организация как процесс представляет собой совокупность действий, которые ведут к формированию и улучшению отношений между частями целого. Организация - это сознательно скоординированное социальное образование с определенными границами, которое работает на относительно постоянной основе для достижения общей цели или целей. Слова «сознательно скоординированный» означают управление, а «социальное образование» - то, что организация состоит из отдельных лиц или ваших групп, которые взаимодействуют друг с другом. Как явление, оно представляет собой физический союз реальных элементов (людей, методов) для выполнения программы или цели.[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Стратегическое планирование в деятельности организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МосАп | |
Просмотры: | 8307 | |
Тема: | Использование отчета о финансовых результатах в оценке доходности и рентабельности организации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ОГА | |
Просмотры: | 5464 | |
Тема: | Экономика организации / 4 вариант | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 9803 | |
Тема: | Разработка мероприятий по организации деятельности предприятия сферы туризма (гостиничного хозяйства) для выхода на новый рынок (рыночный сегмент) | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 10181 | |
Тема: | Исследование затрат на персонал организации и пути их оптимизации (на примере ОАО УК ГК «ГАЗОЙЛ») | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | АлтГУ | |
Просмотры: | 7374 | |
Тема: | Формирование и развитие клиентских отношений организации в условиях рынка | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 8125 | |